فیلمهای کوتاه تهیه شده  در حوزه بهبود مستمر و خلاقیت

خانه نظام پیشنهادها

درباره خانه نظام پیشنهادها

با توجه به استقرار نظام پیشنهادها در هزاران سازمان ایرانی ؛ این صفحه را با هدف ارایه اطلاعات مفید؛ اخبار و رویدادهای نظام پیشنهادها ایجاد کرده ایم.

همچنین از آنجایی که ما ۲۴ سال به برگزاری دوره های آموزشی و استقرار نظام پیشنهادها در سازمانهای مختلف اشتغال داشته ایم و در این حوزه فعال ترین هستیم خدمات آموزشی و مشاوره ای خود  را نیز در اینجا معرفی کرده ایم.

 

درباره نظام پیشنهادها

نظام پيشنهادها در ساده ترين بيان: نظامي است كه در آن تمامي کارکنان و ذینفعان سازمان مي توانند در زمينه هاي مختلف بهبود در عملكرد،فرآيندها و خدمات سازمان و رفع اتلافها و مسائل سازمان نظر دهند .اين پيشنهادها در مهلت مقرر، توسط دست اندركاران مربوطه بررسي و در صورت مفيد بودن به اجرا گذاشته ميشود .در اين نظام جهت ايجاد انگيزه براي تداوم پيشنهاد دادن و نهادینه شدن خلاقیت در کارکنان ،پاداش  و امتيازاتي در نظر گرفته مي شود.ایجاد این نظام منشا ایجاد صرفه جوییهای چشمگیر اقتصادی برای سازمان شده و همچنین محیط سازمان را از محیطی راکد و عادت محور به محیطی سرشار از مشارکت،خلاقیت که در ان کارکنان سازمان  ارتقا ی فکری یافته و بطور پیوسته رضایتمندی شغلی و احساس مسئولیت سازمانی بیشتری می یابند بدل می سازد.


 خدمات مشاوره ای نظام پیشنهادها

در زمینه نظام پیشنهادها ما خدمات زیر را برا اساس نیاز مشتریان ارایه می کنیم

الف) اجرای پروژه طراحی و استقرار نظام پیشنهادها

ب)اجرای پروژه آسیب شناسی و ارایه راهکارهای بهبود نظام پیشنهادها در سازمان متقاضی

ج)ارایه خدمات مشاوره ای در راهبری نظام پیشنهادها (در سالهای پس از استقرار)

د)ارایه خدمات مشاوره ای در راهبری نظام پیشنهادها به همراه استقرار تسهیلگر و کارشناس دبیرخانه نظام پیشنهادها (در سالهای پس از استقرار

 

برای دریافت توضیحات بیشتر و یا درخواست پروپزال تماس بگیرید.

 

 

دوره های آموزشی نظام پیشنهادها:

رديف

عنوان  سمينار

ويژه

درونمايه آموزش

شيوه

1

دوره مقدماتي آشنايي با نظام پيشنهادها

همگاني

معرفي كاربري و ويژگيهاي نظام پيشنهادها مدرن و صحيح

كارگاه

2

نقش و جايگاه مديران ارشد در نظام پيشنهادها

مديران ارشد

انتظارات از نظام پيشنهادها و نگرشهاي لازم و نحوه حمايت و نقش آفريني مديران ارشد در نظام پيشنهادها

كارگاه

3

نقش و جايگاه مديران مياني نظام پيشنهادها

مديران مياني

سبك رهبري مديران مياني و نقش عملي انها در جلب مشاركت كاركنان

كارگاه

4

رويكردهاي بررسي پيشنهادها

ارزيابان و بررسي كنندان پيشنهادها

بايدها و نبايدهاي بررسي و آشنايي با پارامترهاي ارزشيابي مندرج در دستورالعمل

كارگاه

5

آموزش دبیران نظام پیشنهادها و رويكردهاي ترويج مشاركت

دبيران و دست اندركاران نظام پيشنهادها

روشها و تكنيكهاي ترويج مشاركت توسط مروجين

كارگاه

6

آشنايي با مفاهيم و فنون انگیزه و خلاقیت

كاركنان

مفاهيم، فنون و آداب خلاقيت در محيط كار

كارگاه

7

دوره خلاقیت پیشرفته

کارکنان با مشارکت زیاد

آموزش تکنیک ها و فنون خلاقیت فردی و گروهی و استخراج ایده با سوالات ایده برانگیز

کارگاه

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

نوشته های اخیر

دسته بندی ها